Trabajadora Social

•1.     Responder por el funcionamiento global del Plan de Comunicación (Carteleras, Newsletter, comunicados al personal, Intranet, Sistema de Ideas Creativas, etc.).

•2.     Coordinar las actividades que constituyen el Plan de Motivación para el personal (Navidad,  Cumpleaños, Ocasiones Especiales, Festividades, Campeonato Interno de Fútbol, etc.)

•3.     Coordinar con el broker vigente el Seguro de Vida y de Asistencia Médica: enrolamiento del personal, reclamos, asesoramiento y facturación.

•4.     Elaboración y control presupuestario de los beneficios empresariales.

•5.     Coordinar la provisión de los beneficios empresariales a los nuevos empleados de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía (seguros, uniformes, tarjeta de comisariato, etc.)

•6.     Registrar  reclamos de nómina, obtener respuestas con nómina a fin de satisfacer las inquietudes de nuestros empleados.

•7.     Coordinar proyectos de tipo social y proveer información sobre niveles socioeconómicos (ingresos, estudios, sexo, etc.)

•8.     Realizar traducciones.

•9.     Acompañar al Ministerio de trabajo al personal saliente.

•10.  Gestionar solicitudes de préstamos bancarios.

•11.  Realizar la requisición de suministros para toda el área.

REQUISITOS

• Título Universitario o egresado en Trabajo Social o carreras afines.

• Experiencia de 1 año en posiciones en las que haya puesto en práctica los conocimientos requeridos.

• Conocimientos específicos:

  Manejo de seguros (médicos, vehículos, etc)

  Medios de comunicación (carteleras, revistas, etc)

  Coordinación de eventos

• Idioma inglés avanzado (oral y escrito)