Estamos Orientados en la Busqueda de un Profesional en el área Administrativa, Contable, (Economia, Contabilidad, Ing. Comercial) o Jurídica, con conocimientos en el área de Recuperacion de Cartera.

Funciones: Realizar trámites y asesoramiento de recuperación de Cartera.

Competencias: Pro-Activo, Comunicativo, Negociador, Trabajo bajo presión, cumplimiento de metas.

Edad: 24 - 30 años

Genero MASCULINO

Minimo dos Años de experiencia.

Requisito tener movilización propia

Sueldo más Comisiones

El profesional seleccionado tendrá a su cargo: Administrar la cartera asignada a cobranza prejudicial y judicial, con medios propios o externos, cumpliendo las metas de recuperación asignadas.

Analizar riesgo del cliente y políticas para realizar gestión, obtención de información y documentos de crédito. ü Verificar que la información mínima requerida y los documentos de crédito y garantías necesarias para iniciar las demandas judiciales estén completas y correctamente emitidas a fin de realizar la gestión prejudicial. ü Coordinar y controlar el ingreso y actualización en la aplicación de cobranza prejudicial los casos asignados, ya sea con medios propios o externos. ü Generar y entregar informes relacionados con la gestión de cobranza. ü Proponer mejoras en los procedimientos, incorporación de tecnología, y cambios en los parámetros, cuando esto sea necesario. ü Apoyar globalmente a la mejor gestión de la cobranza de cartera vencida, castigada y demandada . ü Cumplir con las políticas, procedimientos y trato al cliente establecidos en la Institución. ü Realizar mensualmente reportes gerenciales sobre cobranza prejudicial y judicial de los casos asignados a su gestión. ü Dar seguimiento al cumplimiento de metas de recuperación asignadas. ü Realizar la gestión de cobranza directa a clientes utilizando todos los medios posibles, enmarcados dentro de las políticas Institucionales, con el objeto de conseguir el cumplimiento de metas y la óptima recuperación de la cartera. ü Elaborar acuerdos de pago; emitir medios de condonación; dación en pago; convenios judiciales; realizar el seguimiento de todos los acuerdos y medios hasta su conclusión. ü Disponer el inicio de la acción legal, en los casos en los que no ha sido factible la recuperación dentro de los parámetros establecidos en la política institucional con la asignación del caso al Abogado Externo. ü ü Canalizar requerimientos de los deudores cuya cartera se haya asignado para la gestión prejudicial y judicial.

Perfil:

Experiencia en cobranza de Vehículos.

Abogado con 1 a 3 años de experiencia en cobranzas de vehículos con conocimientos de secuestro de bienes y del sistema judicial.

Proactivo, analítico, perseverante, excelente relaciones personales y buena presencia.

Se ofrece: Sueldo base mas comisiones por gestión realizada. estabilidad laboral en cuanto a desempeño y beneficios propios de la empresa.

Funciones:

Atender y apoyar en la gestión del Departamento Legal

Dar cumplimiento a las políticas, procedimientos y demás normas que regulan su función.

Requisitos:

Mínimo tercer año aprobado de Jurisprudencia.

Importante Institución Financiera, requiere incorporar a su equipo de trabajo , un ABOGADO, con amplia experiencia en el área societaria, hipotecaria, revisión de contratos, poderes,  constitución de garantías hipotecarias,prendarias, elaboración de Informes legales etc.

sexo indistitnto, edad de 25 a 35 años,

PERFIL:

NIVEL DE EDUCACION: Universidad Completa

CARRERA: Jurisprudencia-Especialista en Medio Ambiente.

EDAD: de 25-29 años

SEXO: Hombre

EXPERIENCIA: De 1 a 3 años como asesor jurídico-legal en grandes y medianas empresas, manenando temas de MEDIO AMBIENTE

COMPETENCIAS: • Enfoque a resultados y logros. • Disciplina y responsabilidad. • Planificación y organización. • Actitud de servicio. • Calidad en el trabajo. • Capacidad de negociación. • Comunicación. • Autogestión • Trabajo en equipo.

MISION: Asesorar a la empresa en los diferentes aspectos jurídicos vigentes y aplicables, de acuerdo a los contratos de concesión, defendiendo los intereses de la compañía y rigiéndose al cumplimiento de sus obligaciones jurídicas en plazo y forma; con el propósito de cumplir con las metas y estándares definidos para su cargo.

RESPONSABILIDADES:

1-REPRESENTAR A CONECEL EN REUNIONES/AUDIENCIAS DE ORGANISMOS JUDICIALES.

 2-ASESORAR EN LO REFERENTE A TRÁMITES DE QUEJAS, ASPECTOS FINANCIEROS, BANCARIOS, TRIBUTARIOS, LABORALES, CIVILES, PENALES, MUNICIPALES, MERCANTILES, ADMINISTRATIVOS, ADUANEROS Y DEMÁS RELACIONADOS CON LA COMPAÑÍA.

 3-ELABORAR Y REVISAR CONTRATOS DE ADQUISICIÓN/ARRENDAMIENTO DE BIENES, PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y/O EJECUCIÓN DE OBRA.

 4-ELABORAR CONTRATOS DE COMISIÓN MERCANTIL A SUSCRIBIRSE CON DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS DE CONECEL(VTI).

5-ELABORAR Y REVISAR CARTAS DE INTENCIÓN A FIRMARSE CON DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS (VTI).

6-ELABORAR CONTRATOS PARA IMPLEMENTACIÓN DE ALGÚN SERVICIO QUE OTORGA CONECEL AL PERSONAL(RH).

7-ELABORAR CONTRATOS DE TRABAJO (EMPLEADOS-CONECEL).

8-REVISAR/APROBAR CONTRATOS CORPORATIVOS(VENTAS).

9-REVISAR,ANALIZAR Y MANTENERSE CONSTANTEMENTE ACTUALIZADO EN CUANTO A LEYES, NORMATIVIDAD, CASOS LEGALES Y DEMÁS JURISPRUDENCIA APLICABLE A LA EMPRESA COMUNICANDO LOS CAMBIOS A LOS DEPARTAMENTOS PERTINENTES ADEMÁS DE VERIFICAR QUE LA EMPRESA CUENTE CON EJEMPLARES ACTUALIZADOS DE LEYES, REGLAMENTOS,ETC.

10-REVISAR Y VALIDAR FIANZAS, ADEMÁS DE HACER SEGUIMIENTO A SU VIGENCIA.

11-REVISAR CONTRATOS DE CONCESIÓN, AUTORIZACIONES, PERMISOS.

12-CONTESTAR OFICIOS, BOLETAS, ETC. A ÓRGANOS JURIDICOS Y COORDINAR INFORMACION RESPECTIVA CON LOS DEPARTAMENTOS COMPETENTES.

13-INTERVENIR/ASESORAR EN AUTORIZACIONES DE SERVICIOS, AMPLIACION COBERTURA, ENLACES.

14-INICIAR, GESTIONAR Y DAR SEGUIMIENTO A JUICIOS.

15-ASESORAR Y MANTENER UN ADECUADO CANAL DE COMUNICACIÓN CON LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS EN TODOS LOS ASPECTOS JURIDICOS RELACIONADOS CON LA COMPAÑIA.

16-LLEVAR CONTROL DE LOS PODERES DE LA EMPRESA

 17-CUMPLIR CON LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA.

18-DEMÁS RESPONSABILIDADES ASIGNADAS POR SU NIVEL SUPERIOR.

LA VACANTE ES TEMPORAL POR 6 MESES

Nuestra Institución financiera requiere contratar los servicios de un Abogado. Requerimos indispensable título superior de tercer nivel y comprobada experiencia mínima de 3 años ejerciendo derecho laboral, societario y demás.

Importante Multinacional requiere Abogado externo con experiencia en transito para la ciudad de Santo Domingo 

Importante Multinacional requiere Abogado externo con experiencia en transito para la ciudad de Ambato

Empresa Líder en soluciones tecnológicas buscar un perfil que cumpla con los siguientes requisitos:

TITULO DE ABOGADA

Experiencia y Conocimientos requeridos:

Mínimo 2 años

Ley de defensa del consumidor

Ley orgánica de contratación pública

Deseable experiencia en procesos de contratación pública

Office

Facilidad de palabra / Buenas relaciones interpersonales

Disponibilidad para viajar

Proactividad / Trabajo Bajo Presión / Rapidez en los tiempos de respuesta.

Edad: Entre 25 y 28 años

Funciones a realizar:

Responsable de toda la parte contractual con las entidades del estado.

Aplicación de la ley en retrasos de entrega de los objetos de contrato, revisión de contratos.

Elaboración de justificativos para convalidación de errores.

Mantener al día la documentación legal de la empresa.

Coordinación legal de convenios marco.

Elaboración de cartas, poderes y declaraciones juramentadas.

Apoyo en la gestión del programa general de seguros.

INSTRUCCIÓN REQUERIDA Certificar título de tercer nivel de Abogado o Doctor en Jurisprudencia. (Certificado por CONESUP)

EXPERIENCIA.-Certificar al menos cuatro años de experiencia en procedimientos relacionados al derecho administrativo o tributario; o en la procuración de juicios contenciosos administrativos o tributarios (como abogado titulado).

CAPACITACIÓN.-Certificar 20 horas en los siguientes temas: Derecho Constitucional, Derecho Administrativo o Contratación Pública y 16 horas en Derecho Procesal y en Servicio Público.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:En la Dirección Nacional de Recursos Humanos del Servicio de Rentas Internas, calles Salinas y Santiago, QUITO, hasta el viernes 03 de septiembre de 2010 a las 16:30, con referencia a Fátima Morales A., Recursos Humanos, indicando la denominación del puesto al que aplica.

DOCUENTACIÓN DE SOPORTE: Formulario Hoja de Vida (a descargar en web SRI), Certificados de Capacitación de los últimos 5 años, Certificados Laborales, Certificado de no poseer impedimento legal para ejercer cargo público otorgado por el Ministerio de Relaciones Laborales, Cuestionario Comité de Etica ( descargar en web SRI), Récord Policial Actualizado y si labora o laboró en el sector público, Copia Certificada de sus dos últimas evaluaciones del desempeño.

SE TOMARA EN CUENTA UNICAMENTE LAS APLICACIONES QUE TENGAN LA DOCUMENTACIÓN DE SOPORTE REQUERIDA.

IMPORTANTE EMPRESA  COMERCIAL

REQUIERE:

ABOGADO LABORAL (GYE)

REQUISITOS:

• Graduado en una  universidad reconocida en el medio ecuatoriano
• Experiencia en trámites laborales ( actas de finiquitos, desahucios, vistos  buenos, etc etc)
• Proactivo, analítico, perseverante,
• Excelente relaciones laborales
• Buena presencia.

SE OFRECE:

• Sueldo más beneficios sociales
• Estabilidad laboral en cuanto a desempeño
• Beneficios propios de la empresa.

Zte Corporation need contract a lawer asistent for office ,who has multinational corporations or law firms in the legal sector or relevant experience (2 years). speak fluent English, strong writing skills in writing. please send your mail in English.

El Ministerio de Relaciones Laborales desea incorporar a su equipo de trabajo, por servicios ocasionales a:

1Abogados (Quito)

R.M.U: US $ 1.030

GRUPO OCUPACIONAL: Servidor Público 4

FORMACION ACADEMICA: Abogado de los Tribunales y Juzgados de justicia de la República del Ecuador o Doctor en Jurisprudencia.

EXPERIENCIA: 5 años de experiencia en las áreas de Derecho Administrativo, Derecho Procesal Civil, Derecho Constitucional, Contratación Publica y como asesor legal litigante.

Los interesados favor ingresar su hoja de vida a través de multitrabajos.es:

Importante institución financiera líder en el país requiere contratar un Asistente de Recuperación judicial para ejecutar los procedimientos auxiliares de soporte a la gestión de los procesos de cobranza legal.

Nuestra búsqueda se orienta a personas que cumplan con los siguientes requisitos:

• Formación Académica: Estudiantes de terceros años de Universidad en Leyes

• Experiencia: 2 años como asistente legal

• Conocimientos: Leyes que regulan entes de control, civil procesal, y crediticio. Excel intermedio. Conocimiento en manejo de procesos judiciales inherentes a cobranzas. Manejo intermedio de Excel, Word.

• Destrezas/Habilidades: Análisis, habilidad numérica, trabajo bajo presión, detallista en el manejo de la información , orden y calidad , facilidad de interrelacionarse con el cliente interno, trabajo en equipo.

IMPORTANTE EMPRESA

REQUIERE CONTRATAR:

Abogado especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social con experiencia comprobada en procesos laborales ante la Inspectoría del Trabajo y otras Instituciones afines, trámite de vistos buenos, denuncias laborales y otros temas ligados a la relación trabajador – empleador. De preferencia con cursos de especialización y/o actualización en Derecho Laboral - Constitucional. Capacidad para trabajar en grupo y bajo presión, disponibilidad para viajar al interior del país. Edad entre 35 – 40 años. Se ofrece: Remuneración acorde al mercado, buen ambiente de trabajo.

Interesados enviar su Hoja de Vida a:

seleccionpfs@gmail.com

indicando como Asunto: ABOG. LAB.2010

Descripción del puesto : Importante empresa de seguros requiere un JEFE NACIONAL DE SINIESTROS cuya misión del cargo es: Velar por la seguridad del patrimonio de la empresa e incrementar la rentabilidad de la misma mediante un manejo ágil y correcto de los siniestros, cumpliendo con los procesos y normas correspondientes y garantizando también la satisfacción del cliente ofreciéndole una atención amable, eficiente y oportuna de su siniestro.

Requisitos para el puesto : CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES: Administración del recurso humano, Industria de seguros, Software de oficina, Liquidación de siniestros, Manejo de Reservas Técnicas, Manejo de Procesos . FORMACION ACADEMICA: Estudios universitarios, profesional graduado preferiblemente en carreras tales como Derecho, Auditoria. EXPERIENCIA LABORAL: mínima de 5 años en la administración de siniestros. Salario: Us$ 1436 mas beneficios de ley y propios de la empresa.

Las personas interesadas y que cumplan 100% con el perfil enviar sus hojas de vida al correo electrónico viviana.rodriguez@adecco.com.ec colocando en el asunto JEFE NACIONAL DE SINIESTROS.

Importante multinacional dedicada a recuperacion de cartera y cobranzas necesita contratar a su staff un Abogado con experiencia en cobranzas Judiciales, extrajudiciales y recuperacion de cartera.

Recuperación de cartera prendada mediante la visita de campo y evaluación financiera. Realizar la visita domiciliaria a clientes morosos.

La empresa ofrece sueldo 540+60 Movilizacion mas atractivas comisiones por recuperacion de la cartera.

Requisitos: Titulo de Abogado

Experiencia mínima de 1 año a 3 años en cobranza judicial y extrajudicial Experiencia en juicios ejecutivos y verbal sumarios Codigo Civil, Código de Comercio. Conocimiento en cobranzas judiciales y extrajudiciales.

Poseer movilizacion (Moto o vehiculo) Capacidad de persuasión y negociación con los clientes Trabajo en equipo y bajo presión Conocimiento de la ciudad

*SE TOMARA EN CUENTA SOLO AL PERSONAL QUE CUMPLA ESTRICTAMENTE LOS REQUISITOS SOLICITADOS *FAVOR ADJUNTAR FOTO ACTUALIZADA Beneficios: Comisiones, beneficios de ley, seguro médico

Nuestra búsqueda se orienta a la selección de profesionales y jóvenes talentos con deseos de superación y de formar parte de equipos de trabajo dinámicos, eficientes y productivos.

GERENTE DEL AREA LEGAL

Es una excelente oportunidad para quienes hayan desarrollado una carrera en el área legal, con título universitario en leyes.

Invitamos a participar a los profesionales que posean experiencia en la resolución y atención en temas legales en los ámbitos tributarios, societarios, laborares, entre otros, así como en el manejo de equipos de trabajo.

La posición es idónea para profesionales con buenos conocimientos del idioma inglés (de preferencia) y de utilitarios como: excel, outlook y word.

Por las características del puesto se evaluará en los candidatos las siguientes competencias: actitud, liderazgo, efectividad personal, disposición para el aprendizaje continuo, trabajo en equipo y buen manejo de las relaciones interpersonales.

Ofrecemos una carrera desafiante, con interesantes proyecciones, apoyada por atractivos programas de capacitación continua y un agradable ambiente de trabajo.

Los interesados favor enviar hoja de vida actualizada a: Av. República del Salvador 734 y Portugal, Edificio Athos, Piso 2. 

Teléfonos: 2444-225 – 2444-228

E-mail: olopez@kpmg.com y veronicafrias@kpmg.com

Quito - Ecuador

Importante franquicia internacional de alimentos se encuentra en la búsqueda de una profesional  para desempeñarse como Asistente Legal.

Las interesadas deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• Edad: 25 a 30 años
• Sexo: Femenino
• Intrucción: Abogado o Doctor en Jurisprudencia
• Esperiencia: 2 a 3 años
• Conocimientos: Manejo del Código Civil, Penal, Laboral; Arbitraje y Mediación, Negociación.
• Competencias: Alto Nivel de Organización, Responsabilidad, Trabajo a presión, Proactividad, Iniciativa, Toma de decisiones 

La empresa a más del sueldo a convenir, ofrece los beneficios establecidos por la ley, un buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.